上海人才中介代理社保，上海五险社保经办平台，上海社保外包

骏伯人力集团以降低企业人力资源管理成本、规避风险、提升核心业务能力、实现工作效率较大化为目的，为全国范围内中小型企业提供全面周到的人力资源外包服务。

企业为什么需要参加社会保险？

1、根据《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的要求，社会保险是国家强制企业为职工缴纳的；

2、解决员工后顾之忧、提高员工的凝聚力。企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益；

3、降低企业综合用工成本。

4、为企业未来发展壮大打下稳定的基础。企业经过数年或数十年的发展以后，人员不断的在更替，失业保险可以保障企业进行人员合理配置后失业人员后续保障，养老保险可以让员工退休后由社保局进行养老金发放，完善的医保障体系，让企业无负担，轻松前行。

企业将社保公积金业务外包后的好处：

1、成本控制。社保成本的日益增加，是企业人力成本骤增的重要因素，更是人力资源的繁杂所在，直接影响到企业运营成本，又与企业员工的切身利益息息相关。我们的专业可以为您的企业提供合法的参保方案，为您的企业节省资金成本，让企业员工全方位无死角的享受到社会保险所应给予的各项社保福利；

2、规避风险，减少纠纷。参加人事外包前：公司通常会受到诸如此类问题的困扰，与员工的劳动纠纷，收到劳动部门的诉讼函；因社保年审、人社局检查受到政府相关部门的警告、批评、罚款等；

3、高效服务。我们拥有专业的社会保险事务服务团队，21年的社保工作经验和规范的服务，能将企业所面临的繁琐的往返人社局、资金核算、年审年检、员工待遇享受手续等事务性工作全部包揽。选择我们，就是选择了品质、高效、保障。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务；

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

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